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SDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み
三鋼仮設有限会社は、企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。

三鋼仮設有限会社のSDGs宣言

当社は、社会インフラの発展による豊かで安心・安全な社会の実現に向け、地域のインフラ課題を解決するため様々な仮設足場(土台)を、高い技術力と最新の工法で提供し続けることで、持続可能な社会インフラの整備に貢献します。
また、常に安全で快適な作業場を提供できるよう、社員の技術・モチベーションを高めるとともにCO2削減に向け軽量で安全な資機材や最新のトラック等を積極的に導入していきます。

今後も、従業員が生き生きと働ける職場作りに努めるとともに、環境保全を念頭に置いた企業活動・地域防災やイベント開催への協力など様々な慈善活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。

令和4年3月30 三鋼仮設有限会社
代表取締役社長 関根 達馬

SDGsの取り組み

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは、発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
三鋼仮設有限会社が取り組むSDGs
安心と安全性
 安心と安全性
お客様が満足いただけるよう、安心安全に作業できる足場を提供し続けてまいります。

具体的な取り組み
  • 足場を使用するすべての工事に携わる方々が安心安全に作業できるように、最新の足場資材や高い技術力をもって、工事のお役に立てるよう貢献します。
つくる責任 つかう責任
職場環境の整備・人材育成
職場環境の整備・人材育成
職場環境の整備と従業員の育成に取り組みます。

具体的な取り組み
  • ダイバーシティ経営を志向し、多様な人材が十分に活躍できる職場作りに取り組みます。
  • 従業員が仕事に関わるあらゆる資格の取得をバックアップし、職能の向上を図り、足場工事の品質向上に取り組みます。
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも 経済成長も
環境保全
 環境保全
環境に配慮した事業活動を行い、地球環境保全に取り組みます。

具体的な取り組み
  • 軽量で効率性の高い最新の足場資材を使用し、運搬時のCO2低減に取り組みます。
  • 業務に使用する足場資材から事務用品等に至るまで、再利用を促進し環境に優しい業務の運営に取り組みます。
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
社会貢献・地域貢献
 社会貢献・地域貢献
持続可能な社会の実現に向けて、技術革新や地域社会の発展に貢献します。

具体的な取り組み
  • 工事現場における従業員の声を集約・分析してメーカーに提供し、よりよい足場資材開発や工法の改善に取り組みます。
  • 地域防災活動やイベント、慈善活動等を通じて地域社会の発展に貢献します。
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
産業と技術革新の基盤をつくろう
パートナーシップで目標を達成しよう
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